صراحة خالد الحسين : يستقبل معهد الإدارة العامة خلال هذا الأسبوع ابتداءً من يوم الأحد 24 ذو الحجة 1437ه (2782) موظفًا حكوميًا وموظفة، للالتحاق بـ (122) برنامجًا تدريبيًا ينفذها المعهد في كل من مركزه الرئيس بالرياض وفروعه بجدة والدمام وعسير والفرع النسائي بالرياض. وأوضح المتحدث الرسمي باسم معهد الإدارة العامة، عبدالعزيز بن إبراهيم الهدلق، أن هذه البرامج تهدف إلى تلبية الاحتياجات التدريبية للمتدربين ورفع كفاءتهم الإنتاجية، عن طريق تزويدهم بالمعارف والمهارات والاتجاهات السلوكية الإيجابية، التي تؤدي إلى تطوير العمل الإداري. وتتراوح مدة تنفيذ كل برنامج ما بين يومين إلى خمسة أيام. ففي المركز الرئيس للمعهد بالرياض يلتحق (1330) موظفًا حكوميًا، بـ (59) برنامجاً تدريبياً، هي: إدارة الايرادات والنفقات العامة، إدارة الجودة الشاملة، إدارة المكتبات ومراكز المعلومات، إدارة النزاع في المشاريع الانشائية، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، أساسيات أمن المعلومات، أساسيات قواعد البيانات، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاتصال في العلاقات العامة، الاتصالات الإدارية، الأرقام القياسية، الاشراف الاداري، الإشراف المركزي على تنفيذ المشاريع، الأعمال التجارية، الإلقاء الفعال، التحقيق الاداري، التخطيط التنفيذي، الترقيات وتخطيط المسار الوظيفي، الجداول الإلكترونية (Excel)، الجرائم المعلوماتية، الحسابات الختامية الحكومية، الرسم الهندسي باستخدام الأوتوكاد، الرقابة على المواد، العروض التقديمية (Power Point)، المنازعات القانونية للموظف العام في الوظيفة العامة، تحليل العلاقة بين المتغيرات، تحليل ومعالجة مشكلات الميزانية، تخطيط الموارد البشرية، تصميم المسوح الإحصائية، حل المشكلات واتخاذ القرارات، شبكات النطاق المحلي اللاسلكية، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع الرؤساء، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، مهارات السكرتارية الإبداعية، إدارة الفعاليات، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، إعداد التقارير الإحصائية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التقارير المالية الحكومية، التنسيق الاداري، الضمانات البنكية، المحاسبة الحكومية في الفروع، إنهاء الخدمة، تطبيق مؤشرات الأداء في إدارة الصيانة، توزيع العمل، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات التعامل مع المرؤوسين، مهارات بناء فرق العمل.​ وفي فـرع المعهد بمنطقـة مكة المكرمة يلتحق (698) موظفين حكوميين، بـ (30) برنامجًا تدريبيًا، هي: إجراءات التقاضي أمام ديوان المظالم، إدارة الوقت، إدارة برامج التثقيف الصحي، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، استراتيجيات الحكومة الإلكترونية و تطبيقاتها، إعداد المراسلات، الإبداع الإداري، الاشراف الاداري، الجداول الإلكترونية (Excel)، القيود المحاسبية الحكومية، المهارات الأساسية في الفهرسة الموضوعية، عمليات تخزين المواد، مبادئ المحاسبة المالية، معالجة النصوص، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، اصول المحاسبة الحكومية، الاتصال الفعال في العمل، الأرشفة الإلكترونية، التنسيق الاداري، الضمانات البنكية، مهارات بناء فرق العمل. وفي فـرع المعهد بالمنطقـة الشـرقية يلتحـق (239) موظفين حكوميين، بـ (11) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، أساسيات أمن المعلومات، إعداد الحملات الإعلامية، إعداد المراسلات، الرقابة على المواد، تصميم التقارير في بيئة Visual Basic.net، مباشرة الأموال العامة، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات التعامل مع ضغوط العمل، إعداد التقارير الإحصائية. وفي فرع المعهد النسائي بالرياض تلتحق (285) موظفة حكومية بـ (12) هي: إدارة الجودة الشاملة، إدارة الوقت، إعداد المدربين، الجداول الإلكترونية Excel، العروض التقديمية، تخطيط الموارد البشرية، تصميم المسوح الإحصائية، مهارات التعامل مع المستفيدين، مهارات السكرتارية الإبداعية، هندسة البرمجيات، الأرشفة الإلكترونية. وفي فرع المعهد بمنطقة عسير يلتحق (230) موظفًا حكوميًا بـ (10) برنامجًا تدريبيًا، هي: إدارة الاجتماعات، ادارة نظام التشغيل Windows -محطة العمل، الاتصالات الإدارية، الجرائم المعلوماتية، العروض التقديمية (Power Point)، مهارات متقدمة في معالجة النصوص، إدارة المعلومات الشخصية (Outlook)، الأرشفة الإلكترونية، سلوكيات الوظيفة العامة، مهارات بناء فرق العمل.