كهرباء الشارقة تعتزم زراعة 600 شجرة غاف للحفاظ على البيئة

  • 11/6/2016
  • 00:00
  • 9
  • 0
  • 0
news-picture

الشارقة: الخليج أعلنت هيئة كهرباء ومياه الشارقة عن اعتزامها زراعة 600 شجرة غاف تزامناً مع الحملة التي أطلقتها تحت شعار فاتورتي صديقة للبيئة للترويج للفاتورة الخضراء. جاء ذلك خلال الحفل الذي نظمته الهيئة تحت شعار إسعاد وتكريم للاحتفاء بعدد من الموظفين المتميزين والشركاء الاستراتيجيين للهيئة، وأكد الدكتور المهندس راشد الليم رئيس الهيئة أهمية ترسيخ مفاهيم الإبداع والابتكار من خلال تطبيق عدد من الإجراءات الخاصة بإحداث تغيير في المفاهيم الإدارية وإعداد كوادر قيادية بمواصفات عالمية لديها ملكة الطموح والإصرار نحو التغيير والاستمرار فيه، مع الاهتمام بتكامل الأدوار وتطوير الأداء، وتشجيع الموظفين على الابتكار والتميز. قال الليم إن الهيئة تعمل على تنفيذ التوجيهات السامية لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة، بضرورة العمل على تحقيق التنمية المستدامة والحفاظ على البيئة بما يخدم الإمارة والدولة بصفة عامة ويحقق السعادة للمواطنين والمقيمين. وأشار إلى أن الهيئة تعتزم بداية العام المقبل، إصدار فاتورة إلكترونية تحت شعار فاتورتي صديقة للبيئة وإيقاف التعامل بالفاتورة الورقية للمشتركين المسجلين لدى الهيئة والذي يبلغ عددهم 450 ألف مشترك، بهدف الحفاظ على البيئة وتقليل التلوث الناتج عن طباعة الأوراق واستخدام المواصلات في إرسالها للمشتركين حيث يوفر ذلك ما يعادل زراعة 567 شجرة كل عام، بالإضافة إلى توفير الوقت والجهد وإيصال الفاتورة إلى أكبر شريحة ممكنة من المشتركين في أسرع وقت عن طريق البريد الإلكتروني والرسائل النصية. وأوضح أن الهيئة تسعى للتحول الإلكتروني والذكي في منظومة الخدمات التي تقدمها للمشتركين من خلال رؤية واستراتيجية الهيئة لعام 2020 والتي تهدف إلى دفع عجلة التطور والتحول الإلكتروني والذكي وتوفير خدمات أكثر سهولة وراحة وفق أعلى المعايير العالمية. وأشار إلى أنه تم اختيار زراعة أشجار الغاف باعتبارها جزءاً مهماً من تراث الإمارات لأنها كانت تمثل محصولاً لا ينضب للسكان المحليين. ونوه بأن كل موظف سيساهم في زراعة شجرة سيكتب اسمه عليها تشجيعاً للموظفين على التفاعل مع هذه المبادرة الحيوية. وأوضح سعيد محمد القصير مدير إدارة الموارد البشرية أنه تم خلال الحفل تدشين منصة الفاتورة الخضراء واستعراض التجارب المتميزة لعدد من الموظفين.

مشاركة :