تحرير الأمير (دبي) استقطبت شرطة دبي 91 مواطنا ومواطنة من بينهم 4 من ذوي الإعاقة، على مدى أيام معرض الإمارات للوظائف 2017 الذي أقيم خلال الفترة من 9 إلى 11 أبريل الجاري بمركز دبي التجاري العالمي، بحسب العميد أحمد محمد رفيع مدير الإدارة العامة للموارد البشرية بشرطة دبي. وأشار رفيع إلى أن عملية التوطين تتصدر أولويات الأجندة الوطنية لحكومة الإمارات بقصد استقطاب الكوادر الإماراتية، مؤكدا دعم شرطة دبي إلى هذا المشروع الوطني، عبر ضخ دماء شديدة من العناصر الوطنية وفتح باب التوظيف أمام الخريجين. ولفت إلى تقدم 128 مواطنا ومواطنة للعمل في شرطة دبي، نجح 91 منهم في الاختبارات والمقابلات الذكية، من بينهم 4 من ذوي الإعاقة، مشيراً إلى تنظيم أكثر من (111) مقابلة فورية للمتقدمين. وقال إن الإجراءات الذكية ساهمت في تيسير وتسريع إنهاء إجراءات التعيين لمن استوفوا الشروط المطلوبة، ومن ثم إجرائهم المقابلة الذكية مع الروبوت «سعيد الفرحان». وأشار إلى أن القيادة العامة لشرطة دبي وفرت 146 وظيفة، بينها 120 لضباط الصف والأفراد، و20 وظيفة تخصصية لضباط في تخصصات دقيقة ومهمة.