أبوظبي:«الخليج» أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين مبادرتين لإسعاد العمال، تتمثلان في مسابقتي «حافلة السعادة» و«أسعد سكن عمالي»، وذلك انسجاماً مع البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية الذي يهدف للوصول إلى كافة فئات وأفراد المجتمع للتعرف إلى ما يسعدهم، وترسيخ قيم الإيجابية والسعادة كأسلوب حياة في مجتمع الإمارات. وأكد ماهر العوبد وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش، رئيس فريق تنفيذ سعادة العمال، حرص الوزارة بناء على توجيهات صقر غباش وزير الموارد البشرية والتوطين على المساهمة الفاعلة في تحقيق مستهدفات البرنامج الوطني للسعادة والإيجابية، وذلك من خلال إطلاق وتنفيذ حزمة من المبادرات النوعية ضمن برنامج يستهدف سعادة العمال. حول شروط المشاركة في مسابقة «أسعد سكن عمالي» أوضح العوبد ضرورة التزام كافة المنشآت ومطوري المدن العمالية باشتراطات السكن العمالي المعتمدة بحسب لوائح وسياسات الوزارة. وأوضح وكيل وزارة الموارد البشرية والتوطين المساعد لشؤون التفتيش أن الاشتراك في مسابقة«حافلة السعادة» هو اختياري للشركات التي لديها 5000 عامل فأكثر والتي يصل عددها إلى 43 منشأة على مستوى الدولة. وتتضمن هذه المسابقة معيارين أساسيين هما معيار «الأمن والسلامة» والذي يتركز في توفير المنشأة لوسائل الأمن والسلامة داخل حافلة العمال، في حين يتركز معيار«الراحة والسعادة» على جهود المنشأة في توفير وسائل الراحة وأدوات الرفاهية والسعادة للعمال داخل الحافلة، ويتم منح الفائزين بالفئتين درع الوزارة للسعادة وشهادة تقدير. ومن المقرر أن يتم الإعلان عن الجهات الفائزة في المسابقتين خلال شهر مايو/‏أيار المقبل.