رفع المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة في جلسته ال17، التي عقدها، أمس الأول، بمقره برئاسة خولة عبد الرحمن الملا رئيسة المجلس الاستشاري، توصياته بشأن سياسة دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة بعد التصديق على محضر الجلسة السابقة. وفي بداية الجلسة، هنأت خولة عبد الرحمن الملا أعضاء المجلس والمجتمع بشهر رمضان الكريم، داعية الله -تعالى- أن يعيد هذا الشهر الكريم على دولتنا بالخير واليمن والبركات. بعدها تلا العضو أحمد حسين بوكلاه مقرر لجنة إعداد مشروع التوصيات، توصيات مناقشة سياسة دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة، قائلاً: «إن المجلس الاستشاري لإمارة الشارقة، وبعد أن ناقش في جلسته السادسة عشرة في دور الانعقاد العادي الثاني من الفصل التشريعي التاسع سياسة دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة، بحضور الدكتور طارق سلطان بن خادم عضو المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة رئيس دائرة الموارد البشرية، ومعاونيه يؤكد مواصلة الاستثمار في الإنسان ودور دائرة الموارد البشرية في دعم توجه الحكومة في تمكين الخريجين من العمل في الوظائف المناسبة». وبعد مناقشة مستفيضة، وافق المجلس على عشر توصيات لسياسة دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة، التي دعت إلى تحفيز القطاع الخاص في الإمارة لتوفير فرص العمل أمام المواطنين خصوصاً للخريجين، مؤكدة أهمية تحقيق استشراف المستقبل، وتأهيل المواطنين للوظائف المتجددة. وتناولت المناقشة تعديل بعض التوصيات، وإضافة توصيات أخرى، واستحداث بنود جديدة بما يتناسب مع قوانين وصلاحيات الدائرة، الرامية إلى تطوير سياسة الدائرة في تحقيق رؤيتها ورسالتها، التي تصب في تحقيق الرضا الوظيفي. وفي ختام الجلسة، أعلنت رئيسة المجلس خولة الملا، أن الجلسة المقبلة هي الجلسة الختامية لدور الانعقاد العادي الثاني من الفصل التشريعي التاسع، وستعقد مساء 8 يونيو/ حزيران المقبل.وام