أطلقت شركة صناعات الغانم، برنامجها للتدريب الصيفي للسنة الرابعة على التوالي، كجزء من التزامها نحو دعم التعليم والشباب في الكويت. ويستقبل برنامج التدريب الصيفي طلبة السنة الأولى والثانية في الجامعة، ويقدم لهم الفرصة للتعرف على مختلف شركات وإدارات العمل في «صناعات الغانم». ويمنح البرنامج الطلبة المهارات التقنية والمهنية، التي تمكنهم من تطبيق ما تعلموه أكاديمياً في مشاريع عملية حقيقية. وتم اختيار 15 طالباً وطالبة فقط من بين 100 من المتقدمين، بالمفاضلة بينهم على أساس معدلهم الدراسي والمقابلات الشخصية التي خضعوا لها. ويأتي الطلبة المقبولون في برنامج التدريب الصيفي، من تخصصات وجامعات مختلفة محلية وعالمية، ويتضمن تدريباً منظماً في عدة شركات وإدارات في «صناعات الغانم»، بحيث يمر المتدربون عليها تباعاً خلال فترة التدريب التي تستمر لأربعة أسابيع. وقال الرئيس التنفيذي لإدارة الموارد البشرية لدى شركة صناعات الغانم، جورج لامبروس: «يسعدنا جداً أن يكون لدينا مجموعة من المتدربين المجتهدين والطموحين هذا الصيف، وقد صممنا برامج التدريب لتمنحهم خبرات حقيقية في عالم الأعمال». وأكد التزام «صناعات الغانم» بتوفير فرص للتنمية الوظيفية لطلبة الكويت، وأن ما يميز برامجها التدريبية هو أنها تستفيد فعلياً من أفكار وأعمال المتدربين، وتطبقها على أرض الواقع، ما يعطي الطلبة فرصة لرؤية تأثير أعمالهم على الشركة. وأشار إلى تقديم «صناعات الغانم» برنامج التدريب المهني لطلبة السنة الثالثة والرابعة في الجامعة، والذي يوفر تجربة أكثر إثراء للطلبة الكبار من خلال اتباع منهج أكثر تركيزاً، بحيث يتم يعمل الطلبة في شركة أو إدارة واحدة طوال فترة التدريب، مبيناً أنه تم قبول 24 طالبا تدربوا في العديد من الشركات والإدارات المختلفة مع الشركة. وذكر أن «صناعات الغانم» تدعم التعليم وتمكين الشباب بشكل كبير، من خلال المبادرات والجهات المختلفة التي ترعاها، مثل الاتحاد الوطني لطلبة الكويت في الولايات المتحدة الأميركية وفي أستراليا، بالإضافة إلى دعمها المستمر لمنظمة «إنجاز الكويت»، كما كانت الراعي البلاتيني لمؤتمر «عرب نت» الأخير، وغطت تكاليف حضور المؤتمر لـ100 من طلبة المرحلة الجامعية.