حذرت وثيقة لاتحاد عمال حصلت عليها وكالة «فرانس برس» اليوم السبت، أن نحو 1400 موظف في شركة الطيران الألمانية «إير برلين»، مهددون بخسارة عملهم، وبعضهم قد يواجه ذلك بحلول نهاية الشهر الجاري. وتشمل غالبية الوظائف موظفي الخدمات الأرضية والموظفين الإداريين، الذين تنتهي عقودهم بنهاية أكتوبر/ تشرين الأول الجاري، أو فبراير/ شباط المقبل. وبموجب الوثيقة، فإن «إير برلين» التي أعلنت إفلاسها في أغسطس/ آب الفائت، قد تتوقف عن العمل، فيما سيستمر فرعها «نيكي» في ذلك. وفي 15 أغسطس/ آب الفائت، أعلنت شركة «إير برلين»، بدء إجراءات إعلان إفلاسها بعدما أبلغتها المساهمة الرئيسية فيها، مجموعة «الاتحاد» للطيران، بأنها لن تقدم لها أي دعم مالي إضافي. وتسعى شركة طيران «لوفتهانزا» للاستحواذ على أصول الشركة الألمانية المفلسة، بما فيها مواقع هبوط وإقلاع مميزة في المطارات الألمانية. واشترت «لوفتهانزا» بالفعل أو تتفاوض لشراء نحو 20 طائرة من «إير برلين»، لتشغليها على خطوط طيرانها المنخفض التكاليف «يورو وينغز». وتوظف «إير برلين» 8,600 شخص، بمن فيهم عمال موقتون، حسب ما ذكرت وكالة الأنباء الألمانية. وأعلنت «لوفتهانزا»، خططا لتوظيف 3,000 شخص فقط في إطار مساعيها لتوسيع عمل فرعها «يورو وينغز». وكان الرئيس التنفيذي لـ«إير برلين» توماس فينكلمان، أعلن في سبتمبر/ أيلول، أن نحو 80 بالمئة من موظفي شركته يمكنهم العثور على عمل في «لوفتهانزا»، وشركة «إيزي جيت» البريطانية، اللتين تسعيان للحصول على أصول الشركة الألمانية المفلسة. ولم تفصح «إيزي جيت» ما إذا كانت تعتزم توظيف عاملين في «إير برلين» أو لا. ومن المقرر أن تنتهي المفاوضات مع الشركتين بحلول 12 أكتوبر/ تشرين الأول الجاري. وانتقدت اتحادات العمال، إدارة «إير برلين» لعدم اطلاعها على تفاصيل سير المحادثات بشأن بيع أصول الشركة المفلسة. وفي سبتمبر/ أيلول، حث أحد أقوى اتحادات العمال في ألمانيا، «إير برلين»، ومشتريها المحتملين، على دفع «كفالات» لموظفي الشركة المفلسة. كما دعا إلى تأسيس «شركة انتقالية» يمكنها تأهيل الموظفين الذين فقدوا عملهم لوظائف جديدة عبر منحهم مساعدات مهنية وإكسابهم مهارات. ويحتاج أي اتفاق نهائي بخصوص بيع الشركة الألمانية، إلى موافقة الهيئات المعنية في الاتحاد الأوروبي.