دبي:«الخليج» أعلنت «الإمارات العالمية للألمنيوم» عن تقديم موظفيها 34419 فكرة من خلال برنامج الاقتراحات خلال 2017، ما أدى إلى تحقيق وفورات في التكاليف بقيمة 36 مليون درهم، بما يمثل أكبر قيمة وفورات محققة من خلال برنامج اقتراحات الموظفين خلال عام واحد. وقد بدأت الشركة بتشغيل برنامج اقتراحات الموظفين منذ عام 1981، انطلاقاً من إيمانها بأن الأفراد الأقرب إلى آلية العمل هم الأفضل في تقديم الاقتراحات المطلوبة للتحسين ولتنفيذ الحلول البسيطة. وقال عبد الله جاسم بن كلبان، العضو المنتدب والرئيس التنفيذي لشركة الإمارات العالمية للألمنيوم: «يشكل التحسين المستمر أساس نجاحنا العالمي، ونحن نؤمن بوجود دور للجميع في جعل أعمالنا أفضل كل يوم. ويتيح برنامج الاقتراحات لجميع الموظفين البالغ عددهم 7 آلاف موظف المساهمة بمعارفهم وخبراتهم لتحسين عملياتنا».وفازت شركة الإمارات العالمية للألمنيوم بجائزتين ذهبيتين للتحسين المستمر من مجموعة دبي للجودة خلال شهر نوفمبر/‏تشرين الثاني الماضي، وحصلت على العديد من الجوائز العالمية.