احتفل بنك بوبيان بتخرج 23 موظفاً وموظفة من موظفيه في مختلف البرامج التدريبية العالية المستوى، خلال حفل التخرج، الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية للعام 2016 ــ 2017. وبهذه المناسبة، أكد مدير عام مجموعة الموارد البشرية في بنك بوبيان، عادل الحماد، أن التطور والنمو الذي حققه البنك في السنوات الأخيرة، إنما يرجع بعد فضل الله إلى موارد البنك البشرية، التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما تحقق، وسيتحقق بمشيئة الله لبنك بوبيان، وهو ما نسعى دائماً إلى تأكيد صورة البنك كبنك شاب حديث مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال ادارته الكويتية الشابة. وأضاف «نؤمن أن الاستثمار يجب ألا يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا، لكن يجب أن يمتد ذلك الى الاستثمار الأهم، وهو الاستثمار في زيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير بنك بوبيان». وأوضح الحماد أن هذا التكريم يأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات وصقل مهاراتهم العلمية والعملية وزيادة خبراتهم، بما يحقق الفائدة لهم، وينعكس بالتالي على خدمة العملاء. وأضاف أن متوسط أعمار موظفي بوبيان صغيرة، والكثير منهم تطور سريعاً، ووصل الى مراكز قيادية في بوبيان، إيماناً من إدارة البنك بإعطاء الشباب دوراً قيادياً مميزاً، لا سيما مع تسخير كل الإمكانات التدريبية والأكاديمية، التي تمنحهم فرصاً مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية مدعومة بشهادات معتمدة كل في تخصصه. كما لفت الى ان بنك بوبيان نجح، وعلى مدار الأعوام السابقة تحديدا، في خلق الكثير من فرص العمل للشباب الكويتي الطموح، من خلال توسعه في تقديم خدماته للعملاء من الافراد، من خلال افتتاح المزيد من الفروع والتوسع في الخدمات والمنتجات التي يقدمها. يذكر ان بنك بوبيان حصل على جائزة إحلال وتوطين العمالة الوطنية على مستوى دولة الكويت لثلاث أعوام متتالية من مجلس التعاون الخليجي، نظراً إلى ارتفاع نسبة العمالة الوطنية في البنك.