احتفل بنك بوبيان بتخرج اثنين من المديرين التنفيذيين من برنامج «تطوير القيادات التنفيذية»، الذي عُقد بالتعاون مع كلية هارفارد لإدارة الأعمال ومعهد الدراسات المصرفية. وبهذه المناسبة، أكد المدير العام لمجموعة الموارد البشرية، عادل الحماد، أن «التطور الذي حققه البنك في السنوات الأخيرة يرجع بعد فضل الله إلى موارد البنك البشرية التي تعد الركيزة الأساسية في كل ما تحقق لـ(بوبيان)، وهو ما نسعى دائما لتأكيد صورة البنك مواكب للتطورات العالمية والإقليمية، من خلال قياداته الكويتية الشابة». وتابع: «نؤمن بأن الاستثمار يجب ألا يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا، بل يجب أن يمتد إلى الاستثمار الأهم، بزيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير البنك». وأوضح أن البرنامج، الذي عقد من 26 حتى 31 يناير الماضي، مخصص للمديرين التنفيذيين على مستوى الإدارات في البنوك والمؤسسات المالية، ويستند إلى المعايير العالمية التي تطبقها كلية هارفارد، بالاعتماد على دراسة الحالات العملية. وهنأ الحماد خريجي البنك وجميع الخريجين، بمناسبة استكمالهم البرنامج بنجاح، معربا عن أمله وتطلعاته لهم بمزيد من النجاح والتوفيق في رحلتهم الوظيفية بالقطاع المصرفي. من جانبه، هنأ نائب رئيس مجلس الإدارة الرئيس التنفيذي لـ«بوبيان»، عادل الماجد، حمد الفوزان المدير التنفيذي بمجموعة نظم المعلومات، وحمد حاجي مدير أول التسويق بإدارة التسويق، اللذين شاركا من «بوبيان» في البرنامج، على ما حققوه من خلال هذه المشاركة.