احتفل بنك بوبيان بتخرج اثنين من المديرين التنفيذيين من برنامج «تطوير القيادات التنفيذية»، الذي عقد بالتعاون مع كلية هارفارد لإدارة الأعمال ومعهد الدراسات المصرفية. وبهذه المناسبة، أكد المدير العام لمجموعة الموارد البشرية، عادل الحماد، ان التطور والنمو اللذين حققهما البنك في السنوات الاخيرة انما يرجعان بعد فضل الله الى موارد البنك البشرية، التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما تحقق لبنك بوبيان، وهو ما نسعى دائما الى تأكيد صورة البنك كبنك شاب حديث مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال قياداته الكويتية الشابة. وتابع: «نؤمن ان الاستثمار يجب ألا يتركز فقط في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا، لكن يجب ان يمتد ذلك الى الاستثمار الاهم، وهو الاستثمار في زيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم صناعة المستقبل وتطوير بنك بوبيان». وأوضح الحماد ان البرنامج، الذي عقد خلال الفترة من 26 حتى 31 يناير الماضي، مخصص للمديرين التنفيذيين على مستوى الإدارات في البنوك والمؤسسات المالية، ويستند إلى المعايير العالمية التي تطبقها كلية هارفارد بالاعتماد على دراسة الحالات العملية. وهنأ الحماد خريجي البنك وجميع الخريجين بمناسبة استكمالهم البرنامج بنجاح، معرباً عن أمله وتطلعاته لهم بمزيد من النجاح والتوفيق في رحلتهم الوظيفية في القطاع المصرفي. من جانبه، هنأ نائب رئيس مجلس الادارة والرئيس التنفيذي لبنك بوبيان، عادل الماجد، كلا من حمد الفوزان مدير تنفيذي بمجموعة نظم المعلومات، وحمد حاجي مدير اول التسويق بإدارة التسويق، اللذين شاركا من بوبيان في البرنامج على ما حققاه من خلال هذه المشاركة. يذكر ان البرنامج أحد المشاريع التنموية الاستيراتيجية، التي ينظمها معهد الدراسات المصرفية لتطوير الكوادر والقيادات التنفيذية في البنوك الكويتية، وقد عقد للمرة الاولى في عام 2010 بمشاركة بنك الكويت المركزي والبنوك الكويتية، الا انه نظراً الى نجاحه فقد استمر منذ 2011 على مستوى دول مجلس التعاون الخليجي.