احتفل بنك بوبيان بتخرّج 36 من موظفيه من مختلف البرامج التدريبية، وحصولهم على شهادات مهنية معتمدة من معهد لندن للخدمات المصرفية والتمويل«London Institute of Banking & Finance»، وذلك بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية، حيث كان «بوبيان» أحد أكثر البنوك التي تم تكريم موظفيها الحاصلين على هذه الشهادات المهنية. وذكر البنك في بيان، أن الاحتفاء بالخريجين والخريجات تم خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية أخيراً لخريجي العام الأكاديمي 2022/2023 بعد حصولهم على شهادات (CCM و ACCMو CBBMو CABBM و CBBOM وCBRM وCBWM وRMC ). وبهذه المناسبة هنأ المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، عادل الحمّاد، موظفي البنك من الخريجين لحصولهم على هذه الشهادات المهنية المعتمدة، مؤكداً أن التطور والنمو الذي حققه البنك على مدار السنوات الأخيرة «يرجع إلى موارد البنك البشرية التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما حققه، ونسعى دائماً لتأكيد صورة (بوبيان) كبنك شاب عصري مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال إدارته الكويتية الشابة». وقال: «نؤمن بأن الاستثمار لا يجب أن يتركز في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا فحسب، بل ان يمتد إلى الاستثمار الأهم وهو الاستثمار في الموارد البشرية وزيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم مسؤولية صناعة المستقبل وتطوير بنك بوبيان». أكاديمية «بوبيان» وأوضح الحمّاد أن هذا التكريم «يأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات تحت مظلة Boubyan Business School وعبر الخطط الإستيراتيجية والأكاديميات التدريبية والبرامج المميزة والشهادات العالمية، التي تساعد على صقل مهاراتهم العلمية والعملية وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء». وأضاف أن البنك يتميز بإعطاء الشباب دوراً قيادياً مميزاً مع تسخير جميع الإمكانيات التدريبية والأكاديمية التي تمنحهم فرصاً مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية تسهم في تعزيز خبراتهم وتطويرها، مع دعمهم بشهادات عالمية معتمدة، كل في تخصصه. فرص عمل من جانبه، قال مساعد مدير إدارة التدريب والتطوير في البنك عبدالوهاب الخبيزي، إن «نجاح (بوبيان) على مدار الأعوام الماضية ساهم في خلق الكثير من فرص العمل للشباب الكويتي الطموح عبر التوسع في تقديم خدماته للعملاء من الأفراد بافتتاح المزيد من الفروع والتركيز على الابتكار في الخدمات والمنتجات التي يقدمها لعملائه». وأضاف «نسعى دائماً كفريق واحد في (بوبيان) إلى أن نكون مؤسسة مصرفية حريصة على تدريب وتمكين موظفيها لمساعدتهم على النجاح في حياتهم المهنية معنا، حيث نركز دائماً على تأهيل الكوادر الوطنية الشابة وتدريبها للنجاح في الصناعة المصرفية في جميع القطاعات والأقسام». وتوجه الحمّاد بالتعبير عن جزيل الشكر إلى المدير العام لمعهد الدراسات المصرفية رنا النيباري وفريق المعهد على تنظيم الاحتفال، والجهد المبذول لتقديم الدعم التدريبي للقطاع المصرفي والمالي في البلاد. احتفل بنك بوبيان بتخرّج 36 من موظفيه من مختلف البرامج التدريبية، وحصولهم على شهادات مهنية معتمدة من معهد لندن للخدمات المصرفية والتمويل«London Institute of Banking & Finance»، وذلك بالتعاون مع معهد الدراسات المصرفية، حيث كان «بوبيان» أحد أكثر البنوك التي تم تكريم موظفيها الحاصلين على هذه الشهادات المهنية.وذكر البنك في بيان، أن الاحتفاء بالخريجين والخريجات تم خلال حفل التخرج الذي نظمه معهد الدراسات المصرفية أخيراً لخريجي العام الأكاديمي 2022/2023 بعد حصولهم على شهادات (CCM و ACCMو CBBMو CABBM و CBBOM وCBRM وCBWM وRMC ). «الأهلي» وزّع السلال الغذائية ووجبات إفطار صائم منذ 55 دقيقة «بيتك» يمنح «بنك الطعام» مليون دينار لشراء مُؤن غذائية منذ 22 ساعة وبهذه المناسبة هنأ المدير العام لمجموعة الموارد البشرية في «بوبيان»، عادل الحمّاد، موظفي البنك من الخريجين لحصولهم على هذه الشهادات المهنية المعتمدة، مؤكداً أن التطور والنمو الذي حققه البنك على مدار السنوات الأخيرة «يرجع إلى موارد البنك البشرية التي تعتبر الركيزة الأساسية في كل ما حققه، ونسعى دائماً لتأكيد صورة (بوبيان) كبنك شاب عصري مواكب للتطورات العالمية والإقليمية من خلال إدارته الكويتية الشابة».وقال: «نؤمن بأن الاستثمار لا يجب أن يتركز في الخدمات والمنتجات التي نقدمها لعملائنا فحسب، بل ان يمتد إلى الاستثمار الأهم وهو الاستثمار في الموارد البشرية وزيادة خبرات موظفينا المميزين الذين نضع على عاتقهم مسؤولية صناعة المستقبل وتطوير بنك بوبيان».أكاديمية «بوبيان»وأوضح الحمّاد أن هذا التكريم «يأتي في إطار حرص البنك على دعم موارده البشرية في مختلف المجالات تحت مظلة Boubyan Business School وعبر الخطط الإستيراتيجية والأكاديميات التدريبية والبرامج المميزة والشهادات العالمية، التي تساعد على صقل مهاراتهم العلمية والعملية وزيادة خبراتهم بما يحقق الفائدة لهم وينعكس بالتالي على خدمة العملاء».وأضاف أن البنك يتميز بإعطاء الشباب دوراً قيادياً مميزاً مع تسخير جميع الإمكانيات التدريبية والأكاديمية التي تمنحهم فرصاً مميزة لاكتساب خبرات مهنية وعملية تسهم في تعزيز خبراتهم وتطويرها، مع دعمهم بشهادات عالمية معتمدة، كل في تخصصه.فرص عملمن جانبه، قال مساعد مدير إدارة التدريب والتطوير في البنك عبدالوهاب الخبيزي، إن «نجاح (بوبيان) على مدار الأعوام الماضية ساهم في خلق الكثير من فرص العمل للشباب الكويتي الطموح عبر التوسع في تقديم خدماته للعملاء من الأفراد بافتتاح المزيد من الفروع والتركيز على الابتكار في الخدمات والمنتجات التي يقدمها لعملائه».وأضاف «نسعى دائماً كفريق واحد في (بوبيان) إلى أن نكون مؤسسة مصرفية حريصة على تدريب وتمكين موظفيها لمساعدتهم على النجاح في حياتهم المهنية معنا، حيث نركز دائماً على تأهيل الكوادر الوطنية الشابة وتدريبها للنجاح في الصناعة المصرفية في جميع القطاعات والأقسام».وتوجه الحمّاد بالتعبير عن جزيل الشكر إلى المدير العام لمعهد الدراسات المصرفية رنا النيباري وفريق المعهد على تنظيم الاحتفال، والجهد المبذول لتقديم الدعم التدريبي للقطاع المصرفي والمالي في البلاد.