قررت وزارة العمل والتنمية الاجتماعية إسناد مشروع مشاركة المرأة في سوق العمل إلى بيوت خبرة ومؤسسات متخصصة، من رفع الوعي بأهمية مشاركة العنصر النسائي باعتبار المشروع أحد أهم مبادرات برنامج التحول الوطني2020. ويهدف المشروع الجديد لوزارة العمل إلى زيادة معدل المشاركة الاقتصادية للإناث السعوديات فوق 15سنة، وزيادة حصة المرأة في سوق العمل وتعزيز ثقافة العمل وتطوير المهارات الشخصية والفنية لدى النساء للالتحاق في القوى العاملة الناشطة وطرحت الوزارة المشروع في منافسة عامة بين بيوت الخبرة والشركات والمؤسسات المتخصصة، بحيث يتضمن المشروع ثلاث مراحل أساسية والتي تحقق الهدف الرئيس لرفع الوعي باهمية مشاركة المرأة بسوق العمل، على أن تتم هذه الحملات والأنشطة على الصعيد المحلي فقط من بداية اعتماد المشروع وحتى نهاية سنة2020 وذلك على النحو التالي: التواصل الإستراتيجي، الفئة المستهدفة أصحاب العمل الباحثات عن العمل، والمجتمع المحلي. ويهدف التواصل إلى:  التوعية بزيادة مشاركة المرأة في المناصب الإدارية العليا والقيادية التي تؤدي لرفع نسبة مشاركتها في الاقتصاد السعودي  التوعية بأهمية زيادة حصة المرأة في سوق العمل  التوعية بأهمية تفعيل وتحقيق التوازن بين الجنسين في سوق العمل  تغيير الصورة النمطية لدى المجتمع عن عمل المرأة ومشاركتها الفاعلة  تعزيز أهمية ثقافة العمل وتطوير المهارات الشخصية والفنية لدى النساء للالتحاق في القوى العاملة النشطة  تحفيز أصحاب الأعمال لزيادة توظيف المرأة في القطاعات المختلفة  رفع وعي المرأة السعودية بأهمية مشاركتها في سوق العمل ومدى تأثيرها على التنمية الاقتصادية والاجتماعية  إعطاء المرأة الفرصة الأكبر في قيادة الفعاليات المختلفة والتسويق لها من خلال قنوات متعددة  تسليط الضوء على ممكنات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية مثل (قرة، وصول، العمل عن بعد، العمل الحر، العمل المرن، دروب)  تخطيط وتصميم الفعاليات والمؤتمرات الإعلانية