خالد الحطاب – كشف تقرير أعده مركز دراسات الخليج العربي عن تأخر الكويت في قائمة نسب تمثيل المرأة في المؤسسات التشريعية، وقبل الأخيرة خليجياً على مستوى نسبة التمثيل النسائي في المناصب الوزارية والوظائف القيادية العليا. وذكر المركز في دراسته أن الكويت حققت %2 فقط وتذيلت القائمة على مستوى دراسة نسب التمثيل البرلماني وليس على مستوى العدد، لافتا إلى أن مشاركة الكويتية في الحياة السياسية رائدة ومتقدمة عن بقية دول الخليج، الا ان نسبة التمثيل والمشاركة تراجعت منذ 2011. وبيّن أن الكويت حلت الخامسة بين شقيقاتها في دول المجلس، على مستوى التمثيل النسائي في المناصب الوزارية بوزيرتين، وبـ%12 فقط نسبة الكويتيات في المناصب القيادية. وخلص التقرير الى أن نسب التمثيل النسائي في المجالس التشريعية والحكومات الخليجية مستمر في عدم مساواة المرأة مع الرجل في تقلد المناصب والترقيات، وبالتالي تستمر هيمنة الرجال على المناصب النيابية والحكومية مقابل مشاركة ضعيفة للنساء، على الرغم من بعض التحسن المتمثل في ترقي بعض النساء الى مناصب قيادية في بعض الدول الخليجية. واقترح رفع التحديات لتعزيز دور «المرأة القيادية» بتوفير الفرص المتكافئة، ودعم تدريب وتأهيل النساء في المراكز القيادية وفهم القيادة والإدارة، وبحث المعوقات التشريعية والاجتماعية لتولي المرأة المناصب القيادية وآلية تمكين المرأة ووصولها الى مواقع صنع القرار، إضافة الى زيادة توعية المجتمع بقدرات المرأة في صنع القرار وإدارة الشؤون السياسية.