اختتمت مؤسسة دبي للمرأة النسخة السادسة من البرنامج التدريبي «مهارات القيادة من منظور الفروسية»، التي تم تنظيمها يومي 24 و25 أبريل الحالي بمشاركة 20 موظفة بالقطاعين الحكومي والخاص، وذلك ضمن جهود مؤسسة دبي للمرأة، الرامية إلى تطوير مهارات الكوادر النسائية الإماراتية. ويهدف البرنامج بنهجه المبتكر، من خلال التفاعل مع الخيل، إلى تعزيز الوعي بالذات لدى المشاركات وتطوير الثقة بالنفس ومهارات القيادة، ويعقد في بيئة مختلفة عن مجال اختصاص المشاركات، مما يتيح لهن اكتشاف أنفسهن وقدراتهن من زاويا مختلفة، ويوفر لهن فرصة فريدة للكشف عن مواهبهن في القيادة. وأكدت سعادة شمسة صالح، المدير التنفيذي لمؤسسة دبي للمرأة، التزام المؤسسة بتطوير وتنفيذ برامج تدريبية متنوعة لتعزيز التطوير الشخصي والمهني للمرأة العاملة، لإتاحة المزيد من فرص النجاح أمامها في مختلف القطاعات، وتزويدها بالمهارات والمعارف اللازمة لتأهيلها قيادياً ووظيفياً، بتوجيهات ومتابعة حثيثة من حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة، سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين رئيسة مؤسسة دبي للمرأة، مشيدةً بالدعم المتواصل الذي تقدمه سموها للمرأة الإماراتية في مختلف المجالات لتعزيز دورها في الحياة الاقتصادية والاجتماعية. وأضافت: البرنامج يتكامل مع العديد من البرامج التدريبية الأخرى التي تنفذها المؤسسة بالتعاون مع مؤسسات عالمية للارتقاء بالمرأة العاملة، تطبيقاً لركائز وأهداف الخطة الاستراتيجية للمؤسسة 2017 – 2021، المنبثقة عن «خطة دبي 2021» و«رؤية الإمارات»2021، اللتين تؤكدان على دور المرأة كشريك رئيسي في مسيرة التنمية الشاملة وتعزيز تمثيلها في المواقع القيادية ومراكز صنع القرار. وقالت: البرنامج يهدف إلى توفير فرصة للتغلب على الخوف والتحديات وبناء الثقة بالنفس واكتساب مهارات القيادة، كما يساهم في اكتشاف الصفات الحقيقية لقدرات قيادة الفريق من خلال أنشطة متنوعة في الإدارة وبناء فريق عمل، وتحقيق معرفة متميزة لنهج الذكاء العاطفي في عملية القيادة، مضيفةً أنه تم إطلاق هذا البرنامج المبتكر في عام 2013، وعلى مدى السنوات الماضية حقق نجاحاً كبيراً وقوبل بردود فعل إيجابية من المشاركات فيه.