دبي: «الخليج» نظمت الأمانة العامة للجنة الوطنية لأهداف التنمية المستدامة، ورشة عمل لتعزيز الحوار بين الحكومة والقطاع الخاص، حول كيفية تطوير الأفكار والأدوات وآليات العمل حول تحقيق أهداف التنمية المستدامة السبعة عشر، مع التركيز في هذه الورشة على الهدف الخامس، وهو التوازن بين الجنسين. خلال حضورها جانباً من أعمال الورشة، عبرت ريم بنت إبراهيم الهاشمي، وزيرة دولة لشؤون التعاون الدولي، ورئيس اللجنة الوطنية لأهداف التنمية المستدامة، عن إشادتها بإقامة وتنظيم هذا الحدث المميز، فقالت: «وجّه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، رعاه الله، بالارتقاء بمرتبة دولة الإمارات في مؤشر التوازن بين الجنسين، وهي مسؤولية مشتركة ولتحقيق هذه التوجهات، قمنا بتنفيذ العديد من المبادرات المبتكرة بالتعاون مع شركائنا، والتي بالفعل تسهم في دعم مسيرة دولة الإمارات في تحقيق التوازن بين الجنسين، ففعالية اليوم تهدف إلى الحوار مع القطاع الخاص، وتفعيل دوره كشريك في التنمية المستدامة بشكل عام مع التركيز على التوازن بين الجنسين بشكل خاص». وحضر الورشة 80 من المسؤولين الحكوميين والمديرين والتنفيذيين من الشركات الخاصة الوطنية والعالمية، ومن مختلف القطاعات، مثل: تقنية المعلومات والمصارف والتجزئة والنقل والطيران والخدمات، وغيرها.وناقش المشاركون في الورشة العديد من المواضيع المتعلقة بالتوازن بين الجنسين في بيئة العمل الحكومية والخاصة، وتم تبادل وجهات النظر والمقترحات حول أهم المواضيع والملفات والتوقعات من كل من الجهات الحكومية من منطلق التشريعات والإجراءات، والشركات ومؤسسات القطاع الخاص من منطلق تنفيذ وتطبيق السياسات والإجراءات، التي تؤمن بيئة متوازنة للجنسين تضمن الكفاءة في العمل والإنتاجية من دون أي تمييز أو تفريط في الرخاء وجودة الحياة. ومن جهته قال عبدالله لوتاه، المدير العام للهيئة الاتحادية للتنافسية والإحصاء، نائب رئيس اللجنة الوطنية لأهداف التنمية المستدامة، رئيس المجلس الاستشاري للقطاع الخاص: «نحن سعداء بتنظيم العصف الذهني الجماعي، وبالمشاركة المتميزة التي شهدناها، وأشكر أعضاء مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، وجميع شركات القطاع الخاص، على الإسهامات الفكرية، التي قدموها خلال الورشة».وقالت شمسة صالح، أمين عام مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين: «تسهم ورشة العمل اليوم في الحوار مع ممثلين عن القطاع الخاص للتعاون معاً على بناء التوازن بين الرجل والمرأة اقتصادياً واجتماعياً، ويشمل ذلك التشريعات والقوانين والممارسات». وقال أحمد الفلاسي، المدير التنفيذي لعمليات مجموعة إعمار، عضو في المجلس الاستشاري من القطاع الخاص: «نحن في»إعمار«ملتزمون تجاه تمكين المرأة وتحسين مستوى تمثيلها في مكان العمل على جميع المستويات».