عقدت لجنة تكافؤ الفرص بكلية البحرين التقنية (بوليتكنك البحرين) اجتماعًا برئاسة القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للكلية الدكتور محمد إبراهيم العسيري، تم خلاله مناقشة مجموعة من المقترحات الجديدة تعزز من الإدماج الكامل لاحتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص، ويتيح مزيد من الفرص التطويرية داخل البوليتكنك. يأتي ذلك في إطار إلتزام البوليتكنك بتطبيق التعليمات الصادرة عن ديوان الخدمة المدنية رقم (4) للعام 2014 بشأن إنشاء لجنة تكافؤ الفرص بالجهات الحكومية، وبالتنسيق والتعاون مع المجلس الأعلى للمرأة بتفعيل الأنموذج الوطني لإدماج احتياجات المرأة في إطار تكافؤ الفرص في جميع مجالات العمل في البوليتكنك، وتحقيق تكافؤ الفرص بين جميع الموظفين والمستفيدين من الخدمات التي تقدمها البوليتكنك. وقال نائب الرئيس التنفيذي لشؤون الموارد والمعلومات، الشيخ علي بن عبدالرحمن آل خليفة: ان ما تشهده البوليتكنك في مجال تكافؤ الفرص يعد انموذجا يحتذى به، وان ثقافة تكافؤ الفرص انتشرت بشكل إيجابي وعلى نطاق واسع داخل المؤسسة حتى انها باتت منتشرة بين الطلبة.