كتبت: زينب إسماعيل كشفت الأرقام الرسمية الصادرة عن هيئة التأمينات الاجتماعية أن الفارق ما بين راتب الموظف البحريني والمتقاعد يصل الى 18 دينارا بحرينيا فقط، حيث بلغ متوسط راتب الموظف 807 دنانير بحرينية مقابل 789 دينارا للمتقاعد. وأشارت نفس الإحصائيات إلى أن أعداد المشتركين البحرينيين في القطاعين العام والخاص خلال الربع الأول من العام 2022 وصل إلى 147 ألفا و579 فردا بزيادة بلغ قدرها 4% عن نفس الربع في العام 2021. وازداد عدد المتقاعدين خلال نفس الربع أيضا، حيث وصل عددهم إلى 76 ألفا و685. وشكلت نسبة المتقاعدين من القطاع العام نحو 45% من إجمالي المتقاعدين مقابل 55% من القطاع الخاص. ووصل عدد الموظفين البحرينيين في القطاع العام إلى 49 ألفا و151 موظفا وفي القطاع الخاص إلى 98 ألفا و428، ووصل إجمالي عدد الذكور في القطاعين إلى 86 ألفا و612 رجلا مقابل 60 ألفا و967 امرأة. وكان عدد المستجدين في الربع ذاته نحو 2405 أشخاص في كلا القطاعين (259 في العام و2146 موظفا في الخاص). وبلغت نسبة نمو الموظفين في العام 5. % مقابل 2% في القطاع الخاص. أما عدد المستجدين من الأجانب فبلغ نحو 25 ألفا و510 أفراد، 23 ألفا و247 منهم ذكور و2263 منهم إناث، براتب شهري للسيدات أعلى من الرجال، حيث بلغ متوسطه 229 دينارا للسيدات مقابل 149 دينارا للرجال. وبلغت نسبة نمو الموظفين الأجانب خلال نفس الربع نحو 4% مقارنة بعام 2021. وكان عدد المتقاعدين المستجدين نحو 1049 فردا، 816 منهم خرجوا للتقاعد المبكر. ووصل متوسط الراتب الشهري للمتقاعد المستجد من القطاع العام إلى 1203 دينارا ( 1306 دنانير للذكور و1053 للإناث) أما متوسط الراتب للمتقاعد من الخاص فوصل إلى 495 دينارا (561 دينارا للذكور و395 دينارا للإناث). أما متوسط الراتب للمتقاعدين القدامى فيصل إلى 359 دينارا في القطاع العام و279 دينارا في القطاع الخاص. وفي ذات السياق، يشكل البحرينيون الذين تصل رواتبهم إلى ألف دينار وما فوق في القطاع العام نحو 24% من إجمالي الموظفين في القطاع، وبعدد 11 ألفا و802 فرد، حيث يبلغ عدد الذكور منهم 6 آلاف و198 فردا والإناث نحو 5604. أما البحرينيون الذي يحصلون على نفس الراتب في القطاع الخاص فيشكلون 19% من إجمالي الموظفين في القطاع بعدد يفوق 19 ألفا. أما النسبة الكبرى من موظفي القطاع الخاص فيحصلون على رواتب تتراوح بين 200-399 دينارا بنسبة 40% وبعدد 39 ألفا و359 موظفا.
مشاركة :