عقدت دائرة الموارد البشرية بالشارقة ورشة عمل تعريفية بمدينة الشارقة، بحضور مديري الإدارات ورؤساء الأقسام وموظفي دوائر ومؤسسات حكومة الشارقة في مدينة الشارقة. وأقيمت الورشة في مقر كلية الطب والعلوم الصحية بجامعة الشارقة في قاعة الرازي في مدينة الشارقة. واستعرضت شرحاً لنظام تقييم الأداء المعتمد مؤخراً من المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة، من حيث مفهومه، ومزاياه، وأهدافه، ومنطلقاته، وفئاته، وركزت على أساسياته وهي الأهداف الذكية وأوزانها والكفاءات، وشرحت تخطيط الأداء من حيث تقسيم العمل إلى فترات ومراحل زمنية محددة، ومراقبة الأداء ومعايير التغذية الراجعة البناءة، وسلطت الضوء على الترقيات والعلاوات الدورية، وخطة الأداء السنوي والكفاءات السلوكية، وخطة معالجة الأداء المتدني، والشكاوى والتظلمات.