الشارقة الخليج: تستمر دائرة الموارد البشرية بالشارقة في إقامة سلسلة ورش وندوات التعريف بنظام إدارة الأداء لموظفي حكومة الشارقة، حيث أقيمت الورشة الاثنين الماضي في مدينة الذيد بحضور 60 موظفاً وموظفة من دوائر وهيئات حكومة الشارقة، وذلك لشرح دليل نظام تقييم الأداء المعتمد من المجلس التنفيذي لإمارة الشارقة. وقدمت الورشة شرحاً وافياً لدليل النظام من حيث مفهومه، ومزاياه، وأهدافه، ومنطلقاته، وفئاته. وركزت على تعريف الحضور بأساسياته وهي الأهداف الذكية وأوزانها والكفاءات، وتخطيط الأداء من حيث تقسيم العمل إلى فترات ومراحل زمنية محددة، ومراقبة الأداء ومعايير التغذية الراجعة البناءة، والترقيات والعلاوات الدورية، وخطة الأداء السنوي والكفاءات السلوكية، وخطة معالجة الأداء المتدني، والشكاوى والتظلمات.