انظر إلى أي رئيس تنفيذي يدير شركة ناجحة، وسترى شخصاً قد فهم بعض الأمور الأساسية في الحياة. ومن أكثر السمات شيوعاً والتي يشترك بها هؤلاء القادة: الاتساق. تمعن بهذه الاقتباسات الملهمة لمديرين تنفيذيين ناجحين تتعلق بعاداتهم اليومية التي تساعدهم على المضي قدماً في العمل والحياة: 1-محاولة شيء جديد كل يوم: يقول راجا نيماني، الرئيس التنفيذي لشركة باكتفيت: في كل يوم أجبر نفسي على فعل شيء خارج منطقة الأمان الخاصة بي، ولو لم أكن قد خرجت من منطقة الأمان في عام 2008 لشراء تذكرة طائرة إلى بوينس آيرس، لم أكن قد التقيت بشريكي هارون فايرستاين، ولما كانت شركة باكتفيت موجودة الآن. يشار إلى أن شركة باكتفيت للأحذية قد تأسست في عام 2011، بعد لقاء حدث صدفةً بين مسافرين. وقد نمت الشركة لتصبح علامة تجارية عالمية لديها أفرع في أكثر من 100 دولة. 2-كن مطلعاً على كل ما هو جديد: يقول مايكل بروك، الرئيس التنفيذي لشركة ويلو:أقضي ساعة أو ساعتين كل يوم لمواكبة أخبار التكنولوجيا على موقع تويتر، والغرض من ذلك هو البقاء مطلعاً على كل ما هو جديد. 3-اقبل دعوات حضور أكبر قدر من الاجتماعات والمناسبات: تقول ليات زاكاي، الرئيسة التنفيذية لشركة دوندي فاشن: أنت لا تعرف من ستقابل أو النصيحة التي ستحصل عليها. يشار إلى أن زاكاي هي المؤسسة والرئيسة التنفيذية لموقع دوندي فاشن، وهو محرك بحث يتيح للمستخدمين التسوق عبر أكثر من 6 آلاف علامة تجارية وأكثر من مليون منتج. 4-التجربة باستمرار: يقول زاك سوبالا، الرئيس التنفيذي لشركة بارتكيل: أنا دائماً أحاول تجربة أشياء جديدة وأسعى إلى تغيير طريقتي في العمل. لقد تغيرت مهمتي في العمل بشكل كبير جداً منذ أن نما فريق عملنا من 4 أشخاص وصولاً إلى 28 شخصاً. ومع حرصي المستمر على تجربة عادات وعمليات جديدة، فقد اكتشفت طرقاً أفضل لإدارة فريقي في العمل. 5-لا تخف من التواصل مع من هم أكبر منك: تقول كيجان شوينبيرغ، الرئيسة التنفيذية لشركة سولز لتكنولوجيا الطباعة ثلاثية الأبعاد: معظم الناس منفتحون على الآراء المختلفة ويستوعبون الآخرين، طالما أنك تتحدث بوضوح عن احتياجاتك وما تريد تقديمه. 6-اجعل الالتزام بالمواعيد من أولوياتك القصوى: يقول أندي بيلي، مؤسس شركة بترا:أسعى جاهداً إلى أن أصل في الوقت المناسب لكل موعد أو اجتماع يومي من دون استثناء. قد يبدو ذلك من البديهيات في عالم الأعمال، إلا أنك ستتعجب عندما تعلم أن الكثير من الناس لا يعتبرون ذلك من الأولويات لديهم. إنه أمر محيّر جداً. في حال كان المدير يتأخر دائماً عن مواعيده، فإن ذلك يوحي بأنه لا يحترم أوقات الآخرين أو أعمالهم. 7-لا تطلب من أحد أن يفعل شيئاً لن تفعله بنفسك: يقول هربرت مور، الرئيس التنفيذي لشركة وايزبانيان:بغض النظر عن المشكلات التي تعكف على حلها في الشركة، ستكون هناك دائماً مهام روتينية يومية مملة. وفي حال أظهرت استعدادك على التشمير عن سواعدك للعمل في أصعب الأوقات، ستكون مثالاً إيجابياً لفريقك. 8-مارس التأمل والرياضة: يقول أليوت تامينو، الرئيس التنفيذي لشركة أسترسك: ممارسة التأمل 20 دقيقة في الصباح و20 دقيقة أخرى في المساء هي أفضل مكمل للتمارين اليومية. ومنذ أن بدأت هذا الروتين، تعززت لدي مستويات الوضوح الذهني والتركيز. 9-أحط نفسك بأشخاص يكملون بمهاراتهم مهارتك: يقول مات لوتز، الرئيس التنفيذي لشركة كورفيزا:كونك قائداً، من السهل أن تشعر بالحاجة إلى معرفة كل شيء وإنجاز كل الأعمال بمفردك. قال لي أحد المعلمين ذات مرة إن أهم ما في الأمر هو التركيز على قوتك والتعاون مع فريق من الموهوبين لتعزيز قدراتك وقدراتهم.