الفجيرة:أمنية صدقي نظمت دائرة الموارد البشرية بحكومة الفجيرة صباح أمس ندوة تعريفية بالتعاون مع الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية، وذلك بحضور محمد خليفة الزيودي مدير الموارد البشرية بالفجيرة وخليفة الفلاسي مدير مركز عمليات الهيئة في دبي، وعدد من مسؤولي الدوائر الحكومية وموظفات المؤسسات الحكومية بإمارة الفجيرة.في بداية الندوة رحب محمد صقر الحمادي، مدير سعادة المتعاملين في الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات، بالحضور شارحاً إجراءات وتفاصيل القانون الاتحادي رقم 7 لسنة 1999 للمعاشات والتأمينات الاجتماعية وتعديلاته، موضحاً أن الموارد البشرية بحكومة الفجيرة أول جهة حكومية انضمت للهيئة في عام 1999. تناولت الندوة قانون المعاشات، وشروط استحقاق المعاش التقاعدي، وشروط ضم الخدمة، وامتيازات المرأة في قانون المعاشات. وأكد الحمادي أن استحقاق المؤمن عليه في قانون المعاشات إذا ما انتهت خدمته بالفصل أو العزل من الخدمة أنه يستحق المعاش شريطة أن تبلغ الخدمة 15 سنة ويستحق أيضاً بحالة انتهاء خدمته بقرار تأديبي من جهة العمل أو بناء على حكم قضائي مع شرط نفس مدة الخدمة 15 على أن يخصم 10‎%‎ من نسبة المعاش في هذه الحالات. وسلطت الندوة الضوء على شروط استحقاق المعاش التقاعدي في حال استقالة المؤمن عليه حيث يتم صرفها عند بلوغ سن 49 سنة بمدة خدمة دامت 20 سنة إذا تمت خلال 26 فبراير/شباط من العام 2016، أما في تاريخ 28 فبراير من العام 2017 يشترط أن يكون السن 50 عاماً ومدة الخدمة 20 سنة، وفي حال استقالة أحدهم في عام 2016 وعمره 48 عاماً لا يتم صرف المعاش للمؤمن عليه حتى بلوغه سن 49 سنة في نفس شهر الاستقالة، ولا يجوز صرف مكافأة بهذه الحالة بدلاً من المعاش المؤجل.