جائزة الملك خالد تُغلق باب الترشح لفرع التنافسية المسؤولة

  • 9/1/2014
  • 00:00
  • 7
  • 0
  • 0
news-picture

الرياض منيرة المشخص أغلقت مؤسسة الملك خالد الخيرية رسمياً باب الترشح لفرع التنافسية المسؤولة التابع لجائزة الملك خالد في دورتها الرابعة. وأفصحت المؤسسة عن أنه طبقاً للمؤشر السعودي للتنافسية المسؤولة، وبناءً على مرئيات المشاركين ولجنة التقييم وخبراء عالميين في هذا المجال؛ فقد تم تطوير أقسام استمارة الترشيح، مبيّنة أن آلية التقييم اعتمدت على جوانب عدة أبرزها بناء قوى عاملة وطنية تنافسية، وابتكار حلول للتطوير الاجتماعي، ودعم وتمكين الموردين المحليين، والالتزام بالجودة العالية وحسن الإدارة (الحوكمة السليمة)، فضلاً عن الإدارة البيئية المسؤولة. ويتبنى فرع التنافسية المسؤولة لجائزة الملك خالد فلسفة العمل الإنساني والتنموي، وتأتي إيماناً بأهمية الدور الفاعل لمنشآت القطاع الخاص في تبني قيادة التنمية المستدامة والمسؤولية الاجتماعية في المملكة. وصُممت جائزة الملك خالد للتنافسية المسؤولة بدعم من مؤسسة الملك خالد الخيرية لتعمل على أهم قضايا المسؤولية الاجتماعية في المملكة، معتمدةً في ذلك على البحوث والمعايير المعتمدة في مؤشر التنافسية المسؤولة العالمي، الأمر الذي أدّى إلى تزايد اهتمام الشركات والمؤسسات بها على عكس الحال عند بداية الجائزة في عام 2008م، كما تعتمد -قبل منحها للفائزين بها- على الأدلّة والاستبانات الخاصة بعكس كثير من جوائز المسؤولية الاجتماعية في المملكة، إذ يتطلّب الترشّح تقديم بيانات فعلية لأداء كل شركة وفقاً لمعايير معمول بها عالمياً. وتهدف جائزة الملك خالد للتنافسية المسؤولة إلى تكريم منشآت القطاع الخاص التي تقدم على تطبيق أفضل الممارسات في دعم التنمية المستدامة والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية، كما تساهم الجائزة في تمكين المنشآت الربحية المشاركة من دمج القضايا الاجتماعية والبيئية في صميم القرارات الإدارية، وتثقيفها حول الفوائد الاقتصادية والابتكارية العائدة على الشركات المسؤولة بيئياً واجتماعياً. كما تهدف الجائزة أيضاً إلى تحسين أداء الشركات التنافسي المستدام، من خلال بناء قدراتهم بالتعاون مع نخبة من الشركات متشابهة الاستراتيجيات، فضلاً عن التعرف على أفضل الممارسات المنتهجة محلياً وعالمياً ‏ من خلال ورش عمل تعقب حفل التكريم الذي سيُعقد نهاية شهر نوفمبر المقبل. وترمي الجائزة إلى تزويد جميع المنشآت المترشّحة لنيلها بتحليل إحصائي مفصّل عن أداء الشركة في كل المؤشرات المهمة، مزوّدة بتوصيات لتحسين مكامن الضعف والقوة في الأداء وكيفية تبنّي البحث والتطوير لربط المسؤولية الاجتماعية مع مفهوم التنافسية.

مشاركة :