مقاومة عملية التطوير في المواقع الإخبارية، ليست سلبية دائمًا بل قد تكون إيجابية، خصوصًا عندما يكون التطوير المقترح سلبيًّا، بمعنى أن الفوائد المتوقعة من التغيير أقل من التكاليف المتوقع تحملها بسببه، وبالتالي فإن عدم امتثال العاملين للتغيير يصب في مصلحتهم وفي مصلحة الموقع أيضًا.ونرصد بعض الإيجابيات والسلبيات من مقاومة فريق العمل لعملية التطوير الجديدة على النحو التالي:الإيجابياتvتساعد في التعرف على مدى مشاركة الأشخاص المميزين داخل الموقع في عملية التطوير.vتعطي فرصة لإدارة التحرير لمراجعة الخطط وإجراء تحليلات دقيقة وشاملة للنتائج.vتساعد في تحديد مواطن وأماكن الصعوبات والمشكلات التي يسببها التطوير.vتجبر إدارة التحرير في الموقع على توضيح أهداف التطوير ووسائله والنتائج المتوقعة منه.vيساعد في تقوية الاتصال الداخلي بين الإدارات والأقسام المختلفة داخل الموقع. vاختبار حقيقي لقيادات عملية التطوير ومدى قدرتهم على التأثير.السلبياتvيزيد من تكاليف عملية التطوير.vإطالة المدة اللازمة لتطبيق برامج التطوير.vتعطيل عملية التطوير.vيثير الشكوك لدى إدارة الموقع حول جدوى عملية التطوير الضرورية.vيستنزف جهود المشرفين على تطبيق برامج التطوير.