أعلنت شركة كايزن الرائدة في مجال الخدمات الإدارية للمؤسسات الطبية، عن تطبيقها لنظام احتساب ساعات الوصل للعمل ضمن ساعات الدوام الرسمية لتكون بذلك من أوائل الشركات الخاصة التي ستتطبق هذا النظام في مملكة البحرين، وذلك مع مطلع أكتوبر 2019، على أن تقدر مدة الوصل للعمل بمعدل وسطي حسب بعد المناطق عن مواقع المشاريع الطبية والمراكز والعيادات التي يطلب من موظفي كايزن التواجد بها، مع مراعاة حجم الازدحام في ساعات الذروة في الفترة الصباحية والمسائية.ويأتي قرار الشركة هذا بالتماشي مع ما تم تداوله من أخبار عن اعتماد هذا النظام في بعض الدول الأوروبية على خلفية قرار أصدر باعتبار الوقت الذي يقضيه الفرد في بداية اليوم للذهاب إلى العمل وفي نهاية اليوم للعودة منه، ضمن ساعات العمل الرسمية وذلك ضمن سياق حماية حقوق العامل.وقالت المدير العام لكايزن البحرين يارا العيسى: "ما إن تم تداول هذه الخبر عبر الإعلام حتى قمنا بالاجتماع بقسم الموارد البشرية للنظر في مدى قابلية تطبيقه، حيث أننا نسعى في كايزن وبشكل دوري لتطوير النماذج الإدارية بما يضمن فاعلية منتسبينا ويتماشى مع متطلبات العمل واحتياجاتهم".وأضافت: "ولكوننا نتفهم ضرورة توفير بيئة مناسبة تسهم في تطوير طاقات طاقمنا الذي تم اختياره وتدريبه بعناية فإننا نجد أنفسنا كإدارة ملزمين بتوفير مميزات إضافية بما يتماشى والمعايير الدولية، وندعو الشركات الخاصة للنظر واعتماد هذا النوع من المبادرات والأنظمة حيث أنها تعود بالأثر الإيجابي الكبير على الموظفين".من جانبه، قال مدير الموارد البشرية خليل إبراهيم: "قمنا بمراجعة ساعات الدوام الرسمي في مقابل الساعات التي يحتاجها الموظف بشكل أسبوعي للوصول لمواقع العمل التي تتنوع في مختلف مناطق البحرين، ووجدنا أنه من المجدي أن نحتسب هذه الساعات ضمن الوقت المقدر للوصول للموقع بما يضمن إتاحة الفرصة لموظفنا بالتواجد على رأس عمله دون أي ضغوط نفسية".وأضاف: "على الرغم من أنه للوهلة الأولى سيعتبر البعض هذا الأمر تقليصاً لساعات العمل، لكننا من خلال فهمنا ونموذج الإداري ومتابعتنا في قسم الموارد البشرية للموظفين، وجدنا أن هذه الآلية ستعود بطريقة إيجابية على سير الدوام اليومي ومستوى إنتاجية الموظف بشكل عام".