أعلنت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية، أن سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، سيرعى مؤتمر الموارد البشرية الدولي 2016 الذي تنظمه الهيئة للعام السادس على التوالي يومي 18 و19 إبريل/نيسان القادم في دبي، تحت عنوان (مستقبل الموارد البشرية ودورها في تطوير وتحويل الكفاءات الحكومية). جاء ذلك خلال المؤتمر الصحفي الذي عقدته الهيئة، أمس، في دبي للإعلان عن تفاصيل المؤتمر، بحضور الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة، وعائشة السويدي المدير التنفيذي لقطاع سياسات الموارد البشرية في الهيئة، وليلى السويدي المدير التنفيذي لقطاع المشروعات والبرامج في الهيئة، وإبراهيم فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة مدير إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة، ومحمود المرزوقي مدير إدارة الاتصال الحكومي في الهيئة، وعدد من شركاء الهيئة ورعاة مؤتمر الموارد البشرية الدولي 2016، وجمع من ممثلي وسائل الإعلام. نموذج عالمي أكد العور أن دولة الإمارات ضربت أروع الأمثلة على صعيد الاهتمام برأس مالها البشري وتنميته وتمكينه، حتى باتت تجربتها الفريدة في هذا المجال نموذجاً عالمياً يحتذى، معيداً الفضل في ذلك إلى المتابعة الحثيثة من قبل القيادة الرشيدة للدولة، وعلى رأسها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة، حفظه الله، وأخوه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة، رئيس مجلس الوزراء، حاكم دبي، رعاه الله. وبين العور أن المؤتمر تم تغيير محاوره بناء على التغيرات التي أجريت على هيكلية حكومة الدولة مؤخراً، وما شهدته من استحداث وزارات جديدة، لا سيما استحداث وزارة السعادة، حيث سيناقش المؤتمر من خلال تجارب عالمية مفهوم السعادة في البيئة الوظيفية التي ستعكف على تطبيقها الهيئة وفق خطط مشتركة مع جهات الاختصاص في الحكومة. وأوضح أن القيادة الرشيدة تعي جيداً أهمية وجود كوادر بشرية مواطنة مدربة ومؤهلة تصون مكتسبات الاتحاد ومقدراته ومنجزاته التي تحققت على مدار أكثر من أربعة عقود من الزمن، مشيراً إلى أنها تولي رأس مالها البشري ثقة كبيرة، وتعلق آمالها عليه في الوصول بالدولة إلى المراتب العالمية وتحقيق الريادة في شتى المجالات والميادين، وترجمة رؤية الإمارات 2021 وأجندتها الوطنية إلى حقيقة ماثلة وراسخة على أرض الواقع. حلول مناسبة وتوجه المدير العام بالشكر والتقدير والامتنان إلى سمو الشيخ حمدان بن محمد بن راشد آل مكتوم، ولي عهد دبي، على رعايته الكريمة لمؤتمر الموارد البشرية الدولي، مبيناً أن المؤتمر برئاسة حسين إبراهيم الحمادي وزير التربية والتعليم رئيس الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية يعد أحد أبرز المبادرات الاستراتيجية للهيئة، معتبراً إياه منصة مثالية لتبادل أفضل الخبرات والتجارب والممارسات المحلية والإقليمية والعالمية في مجال إدارة وتنمية رأس المال البشري، إضافة إلى تسليط الضوء على أبرز القضايا المرتبطة به، والوقوف على أهم التحديات التي تواجهه، ووضع الحلول المناسبة لتجاوزها، إضافة إلى إبراز دور وأهمية الموارد البشرية في تطوير الكفاءات الحكومية وإعدادها للمستقبل. ولفت إلى أن عدد المتحدثين في المؤتمر الذي تنظمه الهيئة بالتعاون مع شركة إنفورما بلغ قرابة 27 متحدثاً وخبيراً في الموارد البشرية من 10 دول على مستوى العالم، وسيشارك فيه أكثر من 500 خبير ومختص ومهتم في مجال الموارد البشرية، وعدد من وزراء الخدمة المدنية والتنمية الإدارية في دول مجلس التعاون بدول الخليج العربية، وكبار مسؤولي الموارد البشرية في القطاعين الحكومي والخاص من مختلف دول العالم. وأشار العور إلى أن المؤتمر سوف يناقش العديد من الموضوعات والقضايا التي ترتبط ارتباطاً وثيقاً بتطوير رأس المال البشري وتمكينه، منها: (ثقافة السعادة وأهمية ترسيخها في بيئة العمل، وتطوير الكوادر الحكومية والدور المستقبلي للموارد البشرية، وممارسات الموارد البشرية التي تتناسب مع الاقتصاد المعرفي، والتعليم والتطوير، والمكافآت والحوافز، إضافة إلى التخطيط الاستراتيجي للقوى العاملة، ومعايير وتحليلات الموارد البشرية). كما أكد أن المؤتمر يكتسب أهميته من عدة جوانب، حيث سيستعرض تجارب عالمية حية في ما يتعلق بتحقيق أعلى درجات السعادة في البيئة الوظيفية فضلاً عن انه يستشرف مستقبل الموارد البشرية من خلال تجارب كان لها بالغ الأثر في إثراء المورد البشري على الصعيد العالمي. تواصل فكري من جهته، أوضح إبراهيم فكري المدير التنفيذي لقطاع الخدمات المساندة مدير إدارة المشروعات والبرامج في الهيئة، أن المؤتمر يشكل قناة تواصل فكري ومعرفي مثالية، ترمي إلى عرض أحدث وأفضل الممارسات العالمية لأبرز مؤسسات المنطقة حول تنمية رأس المال البشري، وضبط استراتيجيات الموارد البشرية في مؤسسات القطاع الخاص ومواءمتها مع الأجندة الوطنية لدولة الإمارات، ومبادرات الحكومة الاتحادية، علاوةً على كونه منصة معرفية تفاعلية بين خبراء الموارد البشرية والأعمال بغية تبادل الأفكار والمعارف والتجارب الناجحة. وأشار إلى أن المؤتمر سيستعرض عدداً من دراسات الحالات ومنها: (العصر الجديد لاحتواء الموظفين وإشراكهم في عملية صنع القرارات، وأهمية تعزيز التواصل بين الموظفين في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمؤسسة، وآلية استقطاب أصحاب الكفاءات والمواهب وكيفية المحافظة عليهم، والطريق الأمثل للتدرج والتطور الوظيفي). وذكر أن الهيئة ستنظم خمس ورش عمل متخصصة بالموارد البشرية على هامش المؤتمر.